针对您“从上一个公司离职后一直被报个税”的问题，需避免以下错误操作。
1. 忽视申报记录：若您未及时查看个税APP，可能错过税务机关的补税通知，导致逾期补缴产生滞纳金，甚至影响个人信用。
2. 与原公司私下协商后不跟进：若仅口头要求原公司更正，未留存书面证据，原公司可能反悔或拖延，导致问题无法解决。
3. 自行补缴税款：若您未核实申报真实性就补缴税款，可能承担不必要的经济损失，应先向税务机关投诉，由税务机关认定责任后再处理。
若您已出现上述错误操作，或不确定如何纠正，欢迎进一步向我们咨询。
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针对您“从上一个公司离职后一直被报个税”的问题，可能存在以下法律风险。
1. 个人信用受损风险：若原公司虚假申报导致您的个税记录异常，税务机关可能将您列为“纳税异常人员”，影响您的征信报告，进而影响房贷、车贷等金融业务办理。例如：您申请房贷时，银行查看征信发现个税申报异常，拒绝放贷。
2. 经济损失风险：若税务机关要求您补缴虚假申报的税款及滞纳金，您可能需要先垫付资金，再向原公司追偿，若原公司破产或拒不赔偿，您将承担实际损失。例如：原公司虚报您月收入1万元，导致您需补缴税款3000元及滞纳金500元，原公司无力赔偿，您需自行承担。
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针对您“从上一个公司离职后但一直给报的个税对自己有什么影响”的问题，首先可以明确这一行为存在法律风险且会影响您的权益。
离职后原公司持续为您申报个税是不合法的，您有权要求其更正并承担相应责任。
1. 若存在原公司虚假申报（未实际支付工资却申报）：可能导致您被税务系统认定为“有收入未缴税”，需额外补缴税款及滞纳金，甚至影响个人信用记录。
2. 若存在原公司误报（因系统或操作失误）：虽主观无恶意，但仍会干扰您的个税申报数据，需配合税务机关更正，增加时间成本。
3. 若存在原公司故意利用您的身份信息虚报：可能涉及偷税漏税，您可能被税务机关约谈调查，影响正常生活。
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针对您“从上一个公司离职后但一直给报的个税”的问题，其合法性可依据以下法律规定分析。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条：“个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”您离职后与原公司无工资支付关系，原公司无扣缴义务却申报个税，违反该规定。
同时，《税收征收管理法》第六十四条：“纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。”原公司虚构您的收入申报个税，属于编造虚假计税依据，税务机关可对其处罚。
适用结论：原公司的行为违法，您可要求其更正申报，若造成损失可主张赔偿。

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